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2023年泉州的鞋服產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀如何？2023年泉州的鞋服產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)之路
2023-05-23泉州的鞋服產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)也是如此，需要企業(yè)、中間組織和政府的協(xié)同轉(zhuǎn)型，才能夠促進(jìn)鞋服產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)，即基本上通過(guò)企業(yè)、中間組織和政府三條升級(jí)路徑實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)。一、泉州運(yùn)動(dòng)鞋產(chǎn)業(yè)的優(yōu)劣勢(shì)分析1.泉州運(yùn)動(dòng)鞋產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢(shì)（1）產(chǎn)業(yè)規(guī)模較大泉州制鞋業(yè)經(jīng)過(guò)二十多年的艱苦創(chuàng)業(yè)，已逐步發(fā)展壯大。目前，泉州市擁有各類制鞋企
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2023年半導(dǎo)體行業(yè)發(fā)展的三大趨勢(shì)
2023-05-212023年半導(dǎo)體行業(yè)將受到技術(shù)采購(gòu)減少的負(fù)面影響，但先進(jìn)計(jì)算、工業(yè)市場(chǎng)和醫(yī)療保健等企業(yè)對(duì)半導(dǎo)體的需求可能會(huì)保持發(fā)展。趨勢(shì)1：半導(dǎo)體自主化競(jìng)賽由于疫情原因和中美之間緊張的關(guān)系，各國(guó)希望重新獲得半導(dǎo)體生產(chǎn)控制權(quán)。美國(guó)去年10月份頒布芯片法案，該法案通過(guò)撥出527億美元用于鼓勵(lì)制造商將生產(chǎn)帶回美國(guó)。:高通和GlobalFou
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2023年泉州支柱產(chǎn)業(yè)及產(chǎn)業(yè)布局
2023-05-21泉州市前瞻2035年鍛造紡織鞋服、石油化工、建材家居等3個(gè)萬(wàn)億級(jí)產(chǎn)業(yè)集群和機(jī)械裝備、電子信息、健康食品等3個(gè)五千億級(jí)產(chǎn)業(yè)集群，打造世界級(jí)產(chǎn)業(yè)集群，確立泉州在全球產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)地位，塑造泉州國(guó)際品牌形象。泉州將優(yōu)化產(chǎn)業(yè)空間格局，產(chǎn)業(yè)空間格局形成“三帶四區(qū)”。三帶：環(huán)清源山科技走廊、沿晉江創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)集聚帶、G15現(xiàn)
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2023年儲(chǔ)能是市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)是什么？
2023-05-11隨著新型電力系統(tǒng)建設(shè)推進(jìn)，整個(gè)電力系統(tǒng)將由傳統(tǒng)的“源隨荷動(dòng)”實(shí)時(shí)平衡的運(yùn)行模式向“源網(wǎng)荷儲(chǔ)”協(xié)同互動(dòng)的非完全實(shí)時(shí)平衡的運(yùn)行模式轉(zhuǎn)變，儲(chǔ)能作為其中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一，2023年發(fā)展趨勢(shì)分析如下：1、儲(chǔ)能市場(chǎng)依舊火熱，裝機(jī)規(guī)模不斷擴(kuò)大。為了平抑新能源的波動(dòng)性、隨機(jī)性和間歇性，目前新能源電站并網(wǎng)要求強(qiáng)制配置儲(chǔ)能已經(jīng)
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泉州本地獵頭公司分享：如何寫一份完美的簡(jiǎn)歷？
2023-05-07簡(jiǎn)歷必須是秀外慧中，既有形式、又有內(nèi)容，才能讓真才實(shí)學(xué)、真知灼見(jiàn)者，尋覓到更為合適的工作機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃與組織發(fā)展需要兩相匹配。今天，泉州獵頭公司（玨佳獵頭）就來(lái)談?wù)勅绾螌懸环萃昝赖暮?jiǎn)歷。首先一份完美的簡(jiǎn)歷包括精美的形式與精華的內(nèi)容。一份簡(jiǎn)歷符合如上五部分內(nèi)容，只能說(shuō)是滿足了基本要求。如若
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如何讓自己在面試中脫穎而出獲得企業(yè)的青睞？
2023-05-07泉州獵頭公司（玨佳獵頭）認(rèn)為一份好的簡(jiǎn)歷是門面，是重要的第一步，那么在面試中有更為突出的表現(xiàn)也是很重要的。如果你所投遞的簡(jiǎn)歷是有自己的特色，那么可以給你在面試中增添色彩。想要擁有一個(gè)好的工作，僅僅是一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷是不夠的，面試官在還未見(jiàn)到你本人之前無(wú)法判斷你這個(gè)人，而面試是必要的一個(gè)過(guò)程，也是十分考
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2023年協(xié)作機(jī)器人發(fā)展迅猛
2023-04-22協(xié)作機(jī)器人是指被設(shè)計(jì)成可以在協(xié)作區(qū)域內(nèi)與人直接進(jìn)行交互的機(jī)器人。與傳統(tǒng)的工業(yè)機(jī)器人相比，泉州獵頭公司認(rèn)為協(xié)作機(jī)器人具有安全、易用、靈活部署等顯著特點(diǎn)。1、安全性方面?zhèn)鹘y(tǒng)的工業(yè)機(jī)器人需要安裝在防護(hù)圍欄或者其它屏障之內(nèi)，以避免對(duì)人員造成傷害，但這也極大地限制了工業(yè)機(jī)器人的應(yīng)用效果。而協(xié)作機(jī)器人設(shè)計(jì)的初衷就
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泉州專業(yè)獵頭公司分享：獵頭為什么要給人選做面試輔導(dǎo)？
2023-04-18泉州獵頭公司面試輔導(dǎo)很重要，是因?yàn)楂C頭對(duì)候選進(jìn)行面試輔導(dǎo)既可以幫助候選人更好地展現(xiàn)自己優(yōu)勢(shì)，順利通過(guò)面試，拿到夢(mèng)寐以求的高薪。又可以提前溝通企業(yè)背景與崗位需求，減輕HR或面試官的工作量，協(xié)助面試的順利進(jìn)行，所以面試輔導(dǎo)必不可少。當(dāng)獵頭進(jìn)行面試輔導(dǎo)時(shí)，我們并不是傳授候選人如何回答問(wèn)題，如何著裝或是如何自
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企業(yè)如何才能挑選到優(yōu)秀人才？有哪些方法？
2023-04-14泉州獵頭公司（玨佳泉州獵頭公司）認(rèn)為企業(yè)如何挑選優(yōu)秀人才，對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)是非常重要的，今天玨佳泉州獵頭公司分享企業(yè)如何挑選優(yōu)秀人才。一、招聘流程企業(yè)如何挑選優(yōu)秀人才，首先要在招聘流程上下功夫。招聘流程包括崗位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試、錄用等環(huán)節(jié)。在崗位發(fā)布時(shí)，企業(yè)應(yīng)該清晰地說(shuō)明工作職責(zé)、任職條件、薪資待遇等
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泉州獵頭公司分享企業(yè)如何建立員工晉升體系？
2023-04-12泉州獵頭公司（玨佳獵頭公公司）認(rèn)為建立員工晉升體系，一定要保證員工收入穩(wěn)步增長(zhǎng)。作為企業(yè)，我們盡量避免出現(xiàn)員工晉升了，反而收入下降情況的產(chǎn)生，因?yàn)檫@種現(xiàn)象容易導(dǎo)致員工晉升意愿的下降，工作積極性下降，不利于企業(yè)發(fā)展。試想，哪個(gè)人愿意職位上升了，活多干了，收入還下降了？要避免這種情況的發(fā)生，需要做好以下
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2023年大健康發(fā)展機(jī)遇前所未有（泉州獵頭公司分享）
2023-04-10后疫情時(shí)代的今天，“防患于未然”作為經(jīng)濟(jì)再次高速發(fā)展的健康策略，已深入人心。發(fā)展大健康產(chǎn)業(yè)已然是民心所向，雖然后疫情階段各方面挑戰(zhàn)依然嚴(yán)峻，卻阻擋不了人們追求健康的行動(dòng)力。作為深耕大健康產(chǎn)業(yè)19年的一員，推動(dòng)養(yǎng)生指南服務(wù)落地，以“服務(wù)健康，快樂(lè)生活”為目標(biāo)，堅(jiān)持4C甄選標(biāo)準(zhǔn)和5S+服務(wù)，幫讀者撥開養(yǎng)生亂象，
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泉州知名獵頭公司行業(yè)分析：鋰電池產(chǎn)業(yè)人才需求分析
2023-04-09整個(gè)電池產(chǎn)業(yè)鏈可分為上游、中游、下游三段：上游產(chǎn)業(yè)鏈包括組成電池所必須的鋰、鈷、鎳、錳等基礎(chǔ)原料及正負(fù)極材料、隔膜、電解液等活性材料，中游產(chǎn)業(yè)鏈包括鋰離子電池、模組及系統(tǒng)等加工企業(yè)，下游產(chǎn)業(yè)鏈包括消費(fèi)電子、動(dòng)力電池、儲(chǔ)能、電池回收等應(yīng)用領(lǐng)域。本文從人力資源供求的角度，對(duì)電池產(chǎn)業(yè)鏈中的人才現(xiàn)狀進(jìn)行全面
