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  • 美的“核心科技”來自于“用人之道”
    根據(jù)美的集團(tuán)股份有限公司最新發(fā)布的2021 年第一季度報(bào)告顯示,本財(cái)年相比上財(cái)年?duì)I業(yè)額增長了42.22%。相較于一些頻頻出現(xiàn)在熱搜上的家電類品牌,美的給人的印象一直都十分“低調(diào)”:不上熱搜,董事長不出現(xiàn)在公眾視線中,沒有振奮人心的起家故事……但美的的家電產(chǎn)品,似乎每次購物節(jié)都能占據(jù)熱銷榜的前幾名。那么,是什么讓美的在幾乎不做任何品牌營銷的情況下,長期牢牢占領(lǐng)市場、口碑長盛不衰的呢?又是怎樣的人才管理體系,讓美的收獲“家電領(lǐng)域的黃埔軍校”的美名?“不搞人設(shè)、不搞個(gè)人崇拜”,這與···
  • 人工智能人才需求現(xiàn)狀?
    雖然隨著人工智能行業(yè)發(fā)展,越來越多行業(yè)外人才正在進(jìn)入人工智能領(lǐng)域,但這一行業(yè)人才缺口仍然巨大。人力資源專家在接受中國經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào)記者采訪時(shí)表示,整體來看,科技大廠是爭奪人工智能人才的強(qiáng)勢力量。根據(jù)脈脈人才智庫日前發(fā)布的《人工智能頂尖人才數(shù)據(jù)圖鑒2022》顯示,人工智能行業(yè)算法工程師應(yīng)屆生底薪超3萬元;12.5個(gè)視覺算法崗位競爭1個(gè)人才;科技大廠已超前囤人,小巨頭人才招聘逆勢增長。數(shù)十家企業(yè)搶一個(gè)人才已不罕見脈脈聯(lián)合創(chuàng)始人王倩對本報(bào)記者表示,人工智能最難招崗位TOP10中,有7個(gè)算···