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泉州光量子芯片誕生，半導(dǎo)體獵頭公司行業(yè)將重新洗牌
2022-11-12泉州光量子芯片誕生，半導(dǎo)體獵頭公司行業(yè)將重新洗牌，近日中科院的一條消息可謂是引爆全球，我國(guó)已成功攻克難關(guān)，研發(fā)出新型芯片，此芯片一旦研發(fā)成功，就會(huì)擺脫EUV光刻機(jī)的束縛，此消息一出，讓美國(guó)心中一顫，要知道，我國(guó)研發(fā)出光量子芯片，我國(guó)又是怎么重重突破的呢？那如此重要的芯片對(duì)我國(guó)的發(fā)展有什么作用？今天就帶大
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泉州獵頭公司分析未來(lái)5年集成電路產(chǎn)業(yè)的機(jī)遇期
2022-11-09泉州獵頭公司分析未來(lái)5年集成電路產(chǎn)業(yè)的機(jī)遇期，中國(guó)IC產(chǎn)業(yè)要想躋身世界領(lǐng)先地位，要在金融投資體系、財(cái)政體系、人才與研發(fā)體系上堅(jiān)持不斷地創(chuàng)新改革。盡管在“十二五”期間取得了一定成績(jī)，但是問(wèn)題依然存在，中國(guó)IC產(chǎn)業(yè)要想躋身世界領(lǐng)先地位，就要堅(jiān)持不斷地創(chuàng)新改革。首先，在金融投資體系上，雖然國(guó)家設(shè)立了“01、02、0
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泉州架構(gòu)師成了獵頭的薪資天花板
2022-11-05泉州架構(gòu)師成了獵頭的薪資天花板，隨著程序員的種類(lèi)越分越細(xì)，大部分初學(xué)者在步入這個(gè)行業(yè)之前，總會(huì)有一種假象，認(rèn)為前端會(huì)比后端吃香，當(dāng)然前端的web3D的平均月薪是3萬(wàn)，而普通的后端開(kāi)發(fā)者平均薪資是1萬(wàn)，但是你知道rust的平均工資比js高多少嗎。所以單純的認(rèn)為前端工資比后端工資高，本身不具備權(quán)威性。所以，評(píng)論薪資的
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泉州新軟件工程師獵頭的就業(yè)前景分析
2022-11-02泉州新軟件工程師獵頭的就業(yè)前景分析，決定一個(gè)國(guó)家的信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平及其在國(guó)際市場(chǎng)上的綜合競(jìng)爭(zhēng)力，是軟件產(chǎn)業(yè)的發(fā)展水平。我國(guó)軟件高級(jí)人才的短缺已經(jīng)成為制約我國(guó)軟件開(kāi)發(fā)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的一個(gè)瓶頸。中國(guó)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)對(duì)軟件人才的需求每年高達(dá)80萬(wàn)人，而高校計(jì)算機(jī)畢業(yè)生中的軟件工程師人才還很缺乏，尤其是高素質(zhì)的軟件工程
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泉州新能源汽車(chē)行業(yè)的獵頭公司未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)
2022-10-29環(huán)保越來(lái)越受重視，隨著各行各業(yè)的發(fā)展都在做環(huán)保，新能源是未來(lái)的風(fēng)口，今日泉州獵頭知名獵頭公司分享一下新能源汽車(chē)行業(yè)的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)：一、品牌發(fā)展趨勢(shì)：二八定律出現(xiàn)，國(guó)內(nèi)品牌紛紛出海根據(jù)中國(guó)汽車(chē)流通協(xié)會(huì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，2021年我國(guó)有新能源汽車(chē)企業(yè)超過(guò)100家，前20％的品牌銷(xiāo)量合計(jì)258萬(wàn)輛，占整體新能源汽車(chē)銷(xiāo)量的84％
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泉州獵頭公司淺析電動(dòng)汽車(chē)驅(qū)動(dòng)電機(jī)有什么作用？
2022-10-26泉州獵頭公司淺析電動(dòng)汽車(chē)驅(qū)動(dòng)電機(jī)有什么作用？電機(jī)是將電能轉(zhuǎn)換為機(jī)械能或?qū)C(jī)械能轉(zhuǎn)換為電能的裝置，電機(jī)具有能相對(duì)運(yùn)動(dòng)的部件，是一種依靠電磁感應(yīng)而運(yùn)行的裝置，泉州獵頭公司其中發(fā)電機(jī)將機(jī)械能轉(zhuǎn)換為電能；電動(dòng)機(jī)將機(jī)械能轉(zhuǎn)換為電能。在電動(dòng)汽車(chē)中，為車(chē)輛行駛提供驅(qū)動(dòng)力的電動(dòng)機(jī)稱(chēng)為驅(qū)動(dòng)電動(dòng)機(jī)，驅(qū)動(dòng)車(chē)輛以外的電動(dòng)機(jī)
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如何成為頂尖的食品研發(fā)人員？
2022-10-22研發(fā)方法論：方法論是為達(dá)成某一特定目標(biāo)而采取的行動(dòng)方案。目標(biāo)只有一個(gè)，方法卻有很多。如果你擁有足夠的經(jīng)驗(yàn)積累、擁有足夠的理論知識(shí)，也許你能很快地從眾多方法中找到最適合的一種并加以實(shí)施而達(dá)成目標(biāo)。如何積累經(jīng)驗(yàn)以及如何充實(shí)理論基礎(chǔ)？經(jīng)驗(yàn)的積累來(lái)自看、聽(tīng)和做。看的有別人的配方、雜志的文章、市場(chǎng)的產(chǎn)品等等。
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獵頭公司團(tuán)隊(duì)管理就是敢于PK
2022-10-19為了公司更好，很多團(tuán)隊(duì)都會(huì)設(shè)置pk,不僅可以更好的激勵(lì)員工，還能給團(tuán)隊(duì)帶來(lái)更多的業(yè)績(jī)，那么有哪些類(lèi)型的pk呢？我們一起來(lái)了解一下：1、PK對(duì)象與PK指標(biāo)PK對(duì)象可以是員工與員工、團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì)、分公司與分公司，只要是同類(lèi)型業(yè)務(wù)部門(mén)間均可以PK。但不同類(lèi)型的部門(mén)間不可PK，如生產(chǎn)部與銷(xiāo)售部之間就無(wú)法PK，但生產(chǎn)車(chē)間之間、各
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新媒體營(yíng)銷(xiāo)現(xiàn)狀分析
2022-10-15趨勢(shì)之一：新技術(shù)再賦能隨著5G、人工智能、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、區(qū)塊鏈等新一代信息技術(shù)在國(guó)內(nèi)的快速發(fā)展，我國(guó)的新媒體發(fā)展不斷實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新變革，應(yīng)用智能化水平顯著提高，應(yīng)用場(chǎng)景更加豐富，社會(huì)服務(wù)能力顯著增強(qiáng)，深刻地嵌入人們?nèi)粘５纳a(chǎn)生活中。5G技術(shù)賦能媒體融合。2020年5月，中央廣播電視總臺(tái)成功進(jìn)行了國(guó)內(nèi)首次5G+8K的超
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光伏行業(yè)上下游業(yè)績(jī)分化
2022-10-12從上半年相關(guān)公司的業(yè)績(jī)來(lái)看，光伏行業(yè)上半年的業(yè)績(jī)還是一個(gè)比較好的增長(zhǎng)狀態(tài)，營(yíng)收漲幅接近90%，歸母凈利潤(rùn)接近500億，同比增長(zhǎng)接近150%。但是我們要看到整個(gè)光伏行業(yè)的營(yíng)收增長(zhǎng)主要還是在于上游的硅料行業(yè)，換句話(huà)說(shuō)上游的硅料行業(yè)確實(shí)行業(yè)景氣度非常高，甚至帶動(dòng)了整個(gè)行業(yè)營(yíng)收的快速增長(zhǎng)。但是在上游成本價(jià)格較高的情況
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玨佳獵頭事業(yè)部信心百倍立志打造行業(yè)標(biāo)桿
2022-10-117月22日，玨佳獵頭事業(yè)部總監(jiān)主持召開(kāi)了獵頭事業(yè)部全體獵頭顧問(wèn)會(huì)議，對(duì)獵頭事業(yè)部重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排和部署，公司總經(jīng)理特邀參加。會(huì)議討論以下六個(gè)議題，并形成以下公司級(jí)決策：1、各獵頭團(tuán)隊(duì)人員配置與優(yōu)化，以滿(mǎn)足客戶(hù)服務(wù)需求和具體業(yè)務(wù)量配置資深獵頭顧問(wèn)及輔助人員，每個(gè)顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)由團(tuán)隊(duì)leader確定具體人員編制，經(jīng)獵
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HR必知的人力資源專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)
2022-10-11前言：想優(yōu)雅成為一名資深HR大咖，這些人力資源專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)你掌握了多少？有人說(shuō)，想要表現(xiàn)得高大上，專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)往外掏就好了！可是，HR界的術(shù)語(yǔ)像海洋那般浩瀚、像星空那般璀璨。我們到底該掏哪些，怎么掏呢?今天給大家整理了人力資源專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)，教你如何優(yōu)雅的成為一名資深HR大咖。規(guī)劃模塊戰(zhàn)略地圖、平衡計(jì)分卡、MBO、甘特圖、
