如何完美選擇行業(yè)？芯片設(shè)計(jì)？智能駕駛？儲(chǔ)能？醫(yī)療？制造業(yè)？金融？電源&電力電子？嵌入式C/C++領(lǐng)域？互聯(lián)網(wǎng)？機(jī)器人？

2013-2023年是獵頭行業(yè)得黃金10年，我記得2011年全國也就幾萬獵頭顧問，到2016年大概有20萬左右，2019年就達(dá)到了42萬。這期間，獵頭行業(yè)之所以能夠高速得增長，主要得益于泛互聯(lián)網(wǎng)、地產(chǎn)、泛金融、快消品、醫(yī)療五大產(chǎn)業(yè)得高速增長。

但2022年互聯(lián)網(wǎng)訂單斷崖式下滑，最典型的是互聯(lián)網(wǎng)教育訂單幾乎一夜之間消失，地產(chǎn)訂單下滑得比互聯(lián)網(wǎng)還厲害，泛金融在國家政策得嚴(yán)厲打結(jié)下，包括各種“影子銀行”+“互聯(lián)網(wǎng)信貸”+“金融科技”都需求銳減，快消品勉強(qiáng)保持，只有醫(yī)療因?yàn)閯傂柽€在發(fā)展。

中國經(jīng)濟(jì)本質(zhì)上正在經(jīng)歷一次非常痛苦的轉(zhuǎn)型。

本次轉(zhuǎn)型一個(gè)典型的特征是讓經(jīng)濟(jì)從投資驅(qū)動(dòng)型轉(zhuǎn)為科技研發(fā)驅(qū)動(dòng)型。

2022-2025年，獵頭行業(yè)的五個(gè)領(lǐng)域會(huì)保持穩(wěn)定高速增長，這五個(gè)領(lǐng)域也是是中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的成功的核心。

1：科技行業(yè)

包括軟硬件結(jié)合的嵌入式C/C++全領(lǐng)域、芯片設(shè)計(jì)、互聯(lián)網(wǎng)底層技術(shù)、智能駕駛（存疑）、機(jī)器人、智慧物流、元宇宙、出海業(yè)務(wù)、云計(jì)算（云計(jì)算因?yàn)檫^去兩年擴(kuò)張?zhí)?，需要消化?023年預(yù)計(jì)會(huì)正常）、消費(fèi)IOT。

2：新能源汽車行業(yè)

包括新能源整車廠、電驅(qū)、電控、鋰電池、計(jì)算&域控制器、車聯(lián)網(wǎng)、智能座艙、電力電子配套企業(yè)、OBC。

3：泛儲(chǔ)能、新能源材料領(lǐng)域

包括鋰電池（包括納電池）、光伏（隨著能源危機(jī)，民用光伏領(lǐng)域增長會(huì)比較快）、風(fēng)能（存疑）、發(fā)電/配電儲(chǔ)能、虛擬電站、車載電源（戶外儲(chǔ)能）、電樁/電站、新能源材料。

4：泛醫(yī)療領(lǐng)域

包括醫(yī)藥研發(fā)、醫(yī)療科技、醫(yī)療器械、醫(yī)療流通、大健康產(chǎn)業(yè)。

5：先進(jìn)裝備制造業(yè)

包括半導(dǎo)體設(shè)備、新能源設(shè)備、汽車制造設(shè)備、工業(yè)用機(jī)器人、其他專用設(shè)備制造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)&智能制造（速度有點(diǎn)慢）。

很多獵頭顧問也在經(jīng)歷痛苦的轉(zhuǎn)型，轉(zhuǎn)型的第一個(gè)問題就是

獵頭顧問該如何選擇適合自己的行業(yè)呢？

獵頭顧問選擇行業(yè)的整體原則是

熱門固然重要，自己能構(gòu)筑行業(yè)競爭壁壘更加重要

從2022年開始，能夠構(gòu)成獵頭顧問高業(yè)績的技能壁壘包括6個(gè)方面

1：專業(yè)技能能力

專業(yè)技能主要由三個(gè)方面構(gòu)成，包括高難度崗位JD專業(yè)分析、復(fù)雜簡歷識別、復(fù)雜關(guān)鍵字組合及搜索能力。

2：專業(yè)分析能力

專業(yè)分析能力主要由以下兩個(gè)方面構(gòu)成，包括0-1行業(yè)深度分析、甲方深度背調(diào)、甲方核心競爭能力分析能力。

3：行業(yè)人才積累

行業(yè)資源積累主要包括細(xì)分領(lǐng)域單一崗位群2000+以上高潛候選人、5級標(biāo)簽人才數(shù)據(jù)庫

4：冰山下深挖能力

冰山下深挖能力包括四個(gè)方面，崗位重構(gòu)能力、候選人深度社交、深度人才mapping、定向獵才能力。

5：候選人深度職業(yè)規(guī)劃能力

6：優(yōu)質(zhì)客戶BD能力

優(yōu)質(zhì)客戶BD能力由三個(gè)方面組成，包括以交付為中心的深度BD模式、反向獵企模式、全行業(yè)BD模式。

而每一個(gè)行業(yè)的決定候選人能否offer入職、訂單能否關(guān)單的核心差異性是很大的

即使是同一個(gè)行業(yè)的不同崗位，需要獵頭顧問具備的技能壁壘都可能完全不一樣。