獵頭招聘公司跟一般的企業(yè)招聘、職業(yè)中介有著很大的區(qū)別。獵頭的延伸意思是“找到高端人才”，因此，獵頭招聘公司通常是為企業(yè)尋找高學歷、高薪資、高職位的人才，一般是管理層、專業(yè)領域的資深人士、專家等職位需要用到獵頭招聘公司。

很多老板有這個疑惑：獵頭招聘公司怎么樣？接下來，泉州獵頭公司（玨佳獵頭）聊聊獵頭招聘公司的優(yōu)點和缺點。

一、獵頭招聘公司的優(yōu)勢　　

1、獵頭招聘公司的招聘更迅速。因為獵頭招聘公司有更廣闊的人力資源，還有更豐富的人才庫。　　

2、獵頭招聘公司的招聘更精準。因為獵頭招聘公司有資深的招聘經驗，對企業(yè)的職位需求挖掘分析比較有見解，嚴格按照企業(yè)的用人需求，在自有人才庫中快速匹配對應的人才，或者有專業(yè)手段去企業(yè)同行“挖人”，準確率比較高，而且可以避免尷尬。　　

二、獵頭招聘公司的不足　

1、市面上獵頭招聘公司水平參差不齊。企業(yè)在選擇獵頭招聘公司時要調查清楚不同的獵頭招聘公司的底細和背景，有沒有資質，專業(yè)性如何，口碑如何，根據自身的需求選擇對應專長的獵頭招聘公司。　　

2、獵頭招聘公司收費標準不同。不同地區(qū)、不同領域的獵頭招聘公司收費標準是不同的，因此，企業(yè)選擇獵頭招聘公司很難進行比價，即使是同一個獵頭招聘公司不同級別的顧問收費也不同?！　?/span>