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泉州十大獵頭公司17條措施落地吸引人才
力爭到2025年制造業(yè)人才總量突破10萬名,建成高水平科研平臺(tái)和新型科研機(jī)構(gòu)等高能級(jí)制造業(yè)人才平臺(tái)20家以上,布局特色鮮明、產(chǎn)出效益顯著的創(chuàng)新綜合體10個(gè)以上,實(shí)施技術(shù)水平先進(jìn)、應(yīng)用前景廣闊的科創(chuàng)項(xiàng)目20項(xiàng)以上,培育行業(yè)急需的專業(yè)化服務(wù)機(jī)構(gòu)20家以上。
在打造高素質(zhì)制造業(yè)人才大軍方面,《方案》提出,圍繞構(gòu)建“4+2”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系精準(zhǔn)引才育才,沿著產(chǎn)業(yè)鏈建立人才需求庫,制定產(chǎn)業(yè)專項(xiàng)人才政策,落實(shí)招商引資與招才引智聯(lián)動(dòng)機(jī)制。同時(shí),深耕產(chǎn)教融合,打造行業(yè)認(rèn)可、特色鮮明的高水平職業(yè)院校和高水平專業(yè)群,支持創(chuàng)辦現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院、產(chǎn)教融合創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)班。加大高校畢業(yè)生招引,探索“訂單式”“冠名班”等多元化培養(yǎng)方式,推廣“人才合伙制”等,創(chuàng)新靈活用智模式。??
在高能級(jí)制造業(yè)人才平臺(tái)方面,提出打造點(diǎn)面結(jié)合科創(chuàng)矩陣,主動(dòng)融入全省沿海科創(chuàng)走廊布局,加強(qiáng)上海大學(xué)南安研究院、同濟(jì)大學(xué)設(shè)計(jì)創(chuàng)新中心運(yùn)作,高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)南安華大石材產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院。同時(shí),籌劃建設(shè)各類創(chuàng)新載體,構(gòu)建“一廊多中心”的科創(chuàng)矩陣,形成創(chuàng)新人才集聚的“磁吸效應(yīng)”。培育產(chǎn)業(yè)急需平臺(tái),積極嫁接國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)平臺(tái)資源,新增一批根植行業(yè)、共建共享的高水平科研平臺(tái)。??
在做強(qiáng)高產(chǎn)能制造業(yè)創(chuàng)新綜合體方面,提出構(gòu)建創(chuàng)新雨林,結(jié)合工業(yè)(產(chǎn)業(yè))園區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),探索把畝產(chǎn)人才、R??& D投入強(qiáng)度、規(guī)上工業(yè)企業(yè)研發(fā)活動(dòng)占比等作為重要指標(biāo),提高園區(qū)的人才“濃度”、科技“含新率”。拼圖熟化創(chuàng)新鏈條,提升高端人才創(chuàng)新項(xiàng)目在南轉(zhuǎn)化率。布局創(chuàng)新飛地,鼓勵(lì)制造業(yè)龍頭企業(yè)到國內(nèi)外高校、科研院所和人才密集區(qū)設(shè)立科創(chuàng)孵化基地、離岸創(chuàng)新中心、飛地研究院等,科學(xué)整合利用、轉(zhuǎn)化落地國際國內(nèi)創(chuàng)新資源。
在實(shí)施高質(zhì)量制造業(yè)科創(chuàng)項(xiàng)目方面,暢通科技成果供需對接,組建職業(yè)化“科技紅娘”隊(duì)伍 強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)協(xié)同創(chuàng)新,推廣技術(shù)攻關(guān)“揭榜掛帥”,開展科技成果轉(zhuǎn)化攻堅(jiān)行動(dòng),對擁有關(guān)鍵核心技術(shù)和自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、能實(shí)現(xiàn)重大產(chǎn)業(yè)突破的高水平人才團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目,“一事一議”進(jìn)行集成式、組合式支持。??
此外,還將培育高水平制造業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)方面,力爭用5年時(shí)間實(shí)現(xiàn)高水平服務(wù)機(jī)構(gòu)和高素質(zhì)從業(yè)人員數(shù)量翻番。探索打造科創(chuàng)“中間體”。??