職位年薪：22萬(wàn)

企業(yè)名稱：泉州某傳媒有限公司

崗位職責(zé)： 

1、結(jié)合人力資源管理的實(shí)際情況，制定可行的人力資源政策和流程，確保其能夠順利落地并得到實(shí)施； 

2、通過主動(dòng)溝通了解和收集各部門的人力資源管理情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題，提出相應(yīng)的解決方案和優(yōu)化建議，積極推動(dòng)執(zhí)行并跟進(jìn)改進(jìn)效果； 

3、針對(duì)不同層級(jí)的管理人員，進(jìn)行定制化的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，提升其人力資源管理能力； 

4、針對(duì)不同的績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬和組織發(fā)展等項(xiàng)目，制定具體的操作流程和方案，確保其在部門內(nèi)能夠順利落地并得到執(zhí)行，優(yōu)化持續(xù)改進(jìn)效果。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，熟悉人力資源職能模塊，招聘模塊比較擅長(zhǎng)，能夠針對(duì)公司招聘需求進(jìn)行有效的人才篩選和推薦，并有熟悉傳媒廣告行業(yè)及電商行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)更佳；

2、具備較強(qiáng)的溝通能力及親和力，能夠與不同層級(jí)和背景的員工進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作，并具備項(xiàng)目管理和推進(jìn)能力，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)量完成； 

3、注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作的意識(shí)和責(zé)任心，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

職位周期：9天